- Value Drivers es una herramienta diseñada para detectar, a partir de la Estructura de Valores, las Orientaciones Laborales y el Estilo de Pensamiento, el potencial de desarrollo de las personas y los altos potenciales de una organización.
- Value Drivers proporciona la información necesaria para desarrollar, retener y rotar estratégicamente el capital intelectual de las empresas.
-
Estilos de
Pensamientos
Value Drivers esta basado en los «Tipos Psicológicos» de Carl Gustav Jung, que marcan las actitudes habituales de las personas.
-
Anclas de
Carrera
- Marcan la orientación que la persona busca darle a su carrera laboral.
- Edgar Schein sostiene que "El ancla está sustentada en la propia experiencia laboral y/o en la necesidad de la persona de desarrollarse profesionalmente en esa orientación".
-
MARCO
TEORICO
-
Valores
conductores
Los valores motivan, dan una profunda significación a todos nuestros actos.
Desde la estructura de valores se sustentan las acciones y todas las decisiones que tomamos.
Cada individuo le da forma desde su modelo mental, su historia, medio social, familia.
- Desarrollo y Plan de Carrera
- Detección de Potencial
- Selección de Personal: Alineación Puesto - Persona
- Mapa de equipo efectivo
- Orientación y Re-orientación Vocacional
- Diseño de Talent Pool
- Desarrollo de Puestos Laborales